Actualités · 2026-09-21

Deux femmes de MeJuvante.AI récompensées aux HerRising Awards 2026

Ankita Rishabh nommée Top 3 dans la catégorie Femmes en Management, Finance & Opérations ; Nisha KM nommée dans le Top 10 de la catégorie Femmes Entrepreneures aux HerRising Awards 2026 par HerKey.

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Ankita Rishabh remporte un prix Top 3. Nisha KM est nommée dans le Top 10 de la catégorie Femmes Entrepreneures.

Le 18 septembre 2026, HerKey a annoncé les lauréates des HerRising Awards 2026. Deux noms de la liste travaillent chez MeJuvante.AI. 🎉

  • 🥇 Ankita Rishabh, Directrice, a été nommée Top 3 Winner dans la catégorie Femmes en Management, Finance & Opérations.
  • ⭐ Nisha KM, Ingénieure Logiciel en Développement Backend, a été nommée Top 10 Winner dans la catégorie Femmes Entrepreneures.

Les prix ont été décernés par un jury indépendant à partir d'un grand nombre de candidatures à travers l'Inde, et ont été annoncés lors de la Conférence et des Prix HerRising à Bengaluru.

🔍 Deux extrémités de la même entreprise

Ankita dirige les opérations, la stratégie et la livraison de MeJuvante.AI. Nisha construit et maintient les systèmes backend — les APIs, les flux de données et l'infrastructure de services sur lesquels fonctionnent nos plateformes clients.

Les rôles ne pourraient pas être plus éloignés. Ce qu'ils ont en commun, c'est que les deux sont invisibles quand ils sont bien exécutés.

L'ingénierie backend ne produit rien à démontrer. Il n'y a pas de moment de lancement pour un schéma qui tient toujours deux ans plus tard, et aucun applaudissement quand une queue se vide proprement sous charge. Les opérations fonctionnent de la même manière en sens inverse : vous les remarquez quand quelque chose se casse, jamais quand ce n'est pas le cas.

Deux personnes, aux extrémités opposées de l'entreprise, reconnues le même après-midi pour un travail conçu pour rester invisible. 👏

🌱 Pourquoi ce n'est pas un hasard

MeJuvante.AI a construit son modèle de livraison sur la responsabilité. Dans nos équipes en Allemagne et en Inde, la personne la plus proche d'un problème prend les décisions le concernant. Les décisions ne sont pas acheminées par des comités, et la responsabilité repose sur des personnes nommées plutôt que sur des couches hiérarchiques.

Ce modèle exige un standard plus élevé de la part de tous ceux qui en font partie. Il développe également le jugement plus rapidement, car personne d'autre ne vous posera la question la plus difficile — la question sur le cas limite, le scénario d'échec, la chose qui ne s'est pas encore mal passée.

Deux prix le même jour, dans deux disciplines différentes, c'est ce que ce standard ressemble de l'extérieur.

💬 Du PDG

« Nous avons construit cette entreprise en donnant aux gens une véritable autorité sur leur propre travail, et en maintenant cette ligne même quand ce serait plus facile de ne pas le faire. Ankita et Nisha, c'est ce que cela ressemble quand cela fonctionne. Aucune d'elles n'a attendu qu'on lui dise ce qui importait. Elles l'ont trouvé, et elles l'ont pris en charge. Aujourd'hui leur appartient. »

Timo Traurig, PDG, MeJuvante.AI

🙏 Merci à HerKey

Les HerRising Awards reconnaissent les femmes qui façonnent le paysage technologique et commercial de l'Inde. La catégorie Femmes Entrepreneures se concentre sur les professionnels en début de carrière — le moment où la visibilité change ce que quelqu'un croit pouvoir tenter ensuite.

Nos remerciements à HerKey et au jury HerRising, et félicitations à chaque femme nommée dans ces catégories. 💚

Félicitations, Ankita et Nisha. Vous l'aviez toutes les deux bien mérité avant qu'un jury ne le confirme. 🎊

📅 Parlons-en

MeJuvante.AI construit des solutions d'automatisation par IA, de cloud et d'applications pour des clients en Europe et en Inde, avec des équipes à Linden, Allemagne et Bengaluru, Inde.

IA, cloud et conseil : mejuvante.ai/enquiry-1

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